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Auf passive Aggression

Auf passive Aggression

Passive Aggression
In den weltweit führenden Hotels sind Verluste in Millionenhöhe aufgetreten, die auf Geräteschäden, Schäden an Einrichtungen und allgemeinen Gegenständen zurückzuführen sind, die unbeabsichtigt oder unbeabsichtigt beschädigt wurden oder verloren gegangen sind.

Das Besteck geht zu Hause verloren, das Geschirr ist kaputt und die alltäglichen Produkte (Lebensmittel, Reinigungsmittel usw.) werden auf die gleiche Weise verschwendet. In Familien sind die Beschwerden der Eltern berühmt, wenn sie von ihren Kindern verlangen, bestimmte Aufgaben zu erfüllen, und was sie erhalten, ist ein mangelhafter Zustand die Faulheit und die Entscheidung, mit der er sich auf den Schulabbruch vorbereitet, und die Unzufriedenheit, mit der er seine Schulaufgaben übernimmt.

Inhalt

  • 1 Passive Aggression oder Rebellion in der Heimat
  • 2 Elemente, die passive Aggression erzeugen
  • 3 Wenn Sie sich Opfer der passiven Aggression anderer fühlen

Passive Aggression oder Rebellion zu Hause

Es gibt unzählige Beispiele für ähnliche Situationen, in denen eine spontane Zusammenarbeit nicht möglich ist oder in denen unbeabsichtigte Schäden unerklärlicherweise auf mangelnde Erfahrung im Umgang mit Arbeitsmitteln, Nachlässigkeit und Unachtsamkeit bei den zu treffenden Vorsichtsmaßnahmen zurückzuführen sind. vorher

Der rote Faden, der all diese Situationen vereint, ist nichts weiter als ein innere und unbewusste Kraft, die als Aggression oder passive Rebellion bezeichnet wird.

Der passiv-aggressive Charakter ist als Ergebnis der Unfähigkeit des Einzelnen strukturiert, einen Konflikt mit der Behörde zufriedenstellend zu lösenoder mit einem widrigen Zustand, in dem er wehrlos ist und in einen Rücktritt voll von Opfern gerät Wut und Frustration.

Sein aggressiver Ausdruck ist also durch die Drohung negativer Konsequenzen eingeschränkt und sucht nach anderen Wegen, sich zu manifestieren.

Das beste Beispiel, das wir geben können, um dieses Phänomen zu veranschaulichen, ist das eines kleinen Kindes, das beim Durchlaufen eines Einkaufszentrums begeistert am Fenster eines Spielzeugladens stehen bleibt und die Mutter bittet, eines zu kaufen, das modisch ist oder dass er sich besonders von ihm angezogen fühlt. Sie kann ihn nicht befriedigen und fordert ihn auf, seinen Weg fortzusetzen, weil er schnell einen weiteren Fleiß tun muss.

Das Kind besteht immer stärker darauf und glaubt, auf diese Weise seinen Zweck zu erreichen. Die Mutter wiederholt, dass sie das Spielzeug nicht kaufen kann und packt ihn am Arm, um ihn von der verlockenden Ausstellung zu trennen. Er bekräftigt, dass er es eilig hat und nicht gekommen ist, um etwas extra zu kaufen.

Der Junge hört ihr nicht zu, sondern verzweifelt und fängt an zu weinen. Sie zieht ihn in die Halle, aber er rebelliert, weint und fleht, wozu es keine andere Wahl gibt, als Gewalt anzuwenden und Autorität aufzuzwingen.

Das Endergebnis wird wahrscheinlich eine dramatische Szene sein, in der eine Frau ein kleines Wesen am Arm nimmt, das beim Ziehen weint, schreit und versucht, eine Säule oder einen Mülleimer zu ergreifen, und das auf jeden Fall nicht zur Zusammenarbeit bereit ist damit die mutter bequem ans ziel kommt.

Das ist einer Ausdruck der Hilflosigkeit, die jemand empfindet, wenn er die Wirkung einer ihm auferlegten Handlung erfährt, und für die er keine Gewinnoption hat. Er kann seine Niederlage endlich akzeptieren, aber im Grunde seines Unterbewusstseins wird ein Verlangen nach Behauptung sicherlich latent bleiben und auf den Moment warten, in dem er auftaucht.

In diesem Moment ist die rachsüchtige Reaktion möglicherweise Teil eines komplexen Repertoires, und es ist nicht einfach, sie als beabsichtigt zu beweisen.

Das Einschlafen über die festgelegte Zeit für gemütliche Aktivitäten am Familienmorgen hinaus kann ein Weg sein, gegen die Forderung zu protestieren, zum Unterricht zu gehen.

„Unbeabsichtigt“ eine feine Vase zerbrechen, auf die bereits als wertvolles Pflegeobjekt hingewiesen wurde. Das „versehentliche“ Klopfen oder Kratzen an der Tür eines Luxusautos, wenn der Mitarbeiter versucht, es in einem Restaurant oder in einer Autowaschanlage abzustellen, kann mit einer Art unbewusstem Groll in Verbindung gebracht werden.

Diese Aussagen bedeuten nicht alles falsches Verhalten oder die zu unerwünschten Ergebnissen führen, werden durch die motiviert Aggressionpassiv und dass die Person, die sie ausführt, im Voraus verurteilbar ist. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir die Art und Weise, wie wir gelegentlich handeln, sorgfältig prüfen und den Stil überprüfen müssen, mit dem wir unsere Autorität zu jedem Zeitpunkt durchsetzen.

Elemente, die passive Aggression erzeugen

  • Persönlichkeitsmerkmale in Zwangsstörungen.
  • Unflexible und unbestreitbare oder auferlegte hierarchische hierarchische Strukturen "ohne das Recht zu treten".
  • Personen, die Spott, Sklaverei oder unbefriedigenden Arbeitsbedingungen ausgesetzt sind.
  • Verwendung der Person ohne deren Zustimmung oder ohne Berücksichtigung ihrer emotionalen Welt.
  • Personen, die von ihrer körperlichen, geistigen oder sozialen Minderwertigkeit überzeugt sindentweder durch die Zugehörigkeit zu einer verbotenen Rasse oder zu einem benachteiligten gesellschaftlichen Sektor oder aus besonderen Gründen, wenn sie einer Situation gegenüberstehen, die sie für überlegen hält.

Wenn Sie es schaffen, Verhaltensweisen zu identifizieren, die von einer passiv-aggressiven Position herrühren, überprüfen Sie die folgenden Punkte:

  1. Hatte er in seiner Erziehung die Möglichkeit, von seiner Protestfähigkeit Gebrauch zu machen, oder war er das Opfer eines autoritären Vaters oder einer autoritären Mutter, denen es keine andere Wahl gab, als sich bedingungslos zu ergeben?
  2. Sind Sie im emotionalen Bereich derzeit ausreichend entwickelt oder haben Sie noch kindliche Reaktionen auf Frustrationen?
  3. Sind Sie in der Regel mit den Ergebnissen Ihrer Handlungen zufrieden oder haben Sie das Gefühl, Sie könnten einen besseren Nutzen daraus ziehen?
  4. Fühlen Sie sich zufrieden mit Ihrem sozialen Status, bei der Arbeit oder in Ihrer studentischen Tätigkeit?
  5. Glauben Sie, dass über Ihnen eine Autorität liegt, die Sie für unfair oder missbräuchlich halten?
  6. Möchten Sie weiterhin an dem Projekt mitarbeiten, an dem Sie teilgenommen haben, oder möchten Sie lieber woanders hin?
  7. Gibt es für Sie triftige Gründe, jemanden in Ihrer Umgebung angreifen zu wollen?
  8. Denken Sie, Sie können die Faktoren ändern, die Sie einschränken oder wirksamen Maßnahmen unterwerfen, oder sind Sie zurückgetreten?
  9. Wenn Sie glauben, Sie hätten ein besseres Leben verdient. Warum hast du dem nicht zugestimmt?

Wenn Sie es geschafft haben, Kontakt mit der passiven Aggressivität aufzunehmen, die Sie möglicherweise in Ihrem Inneren haben, analysieren Sie deren Betriebsschemata und aktualisieren Sie sie. Vielleicht ist der Chef vor ihm nicht sein Feind, noch ein unbesiegbarer Titan, sondern eine Person, die seine beruflichen Potenziale nicht kennt, oder jemand, der Durchsetzungsvermögen und frontale Kommunikation anstelle stiller Resignation schätzt.

Vielleicht werden Sie von anderen nicht als minderwertig oder als köstlich eingestuft, aber diese Konzepte gehören Ihnen und müssen überwunden werden.

Denken Sie darüber nach, ob Sie nicht die Kraft haben, Ihr Leben zu verändern, und Sie haben es nicht bemerkt.

Vielleicht liegt es nicht an der Welt, was mit Ihnen passiert, aber es ist noch nicht die Gelegenheit für Sie gekommen, Ihre Situation positiv zu verändern.

Machen Sie sich bereit für Denken Sie nach, bevor Sie negativ handeln und finden Sie für sich alle Quellen der Zufriedenheit, die in Ihrer Reichweite sind.

Wenn Sie sich Opfer der passiven Aggression anderer fühlen

Wenn Sie ein Unternehmer sind oder wenn Sie ein Klassenzimmer für "vergessliche", "fahrlässige" oder Saboteur-Jungen unterrichten. Wenn es ein Vater oder eine Mutter ist, die keine spontane Zusammenarbeit erreichen oder ständig auf das berühmte "Go!" Und andere Gegenstände stößt, die auf dem Boden seines Hauses verstreut sind. Überprüfen Sie Folgendes:

  • Bist du selbst ein passive Person - aggressiv?
  • Sind Sie offen aggressiv und steuerpflichtig und möchten Sie, dass die Dinge "auf Ihre eigene Art" erledigt werden?
  • Haben Sie Ihr Aktivitätsschema aktualisiert? Erneuern oder verwenden Sie die gleichen Methoden, um unterschiedliche Ergebnisse zu erzielen?
  • Pflegen Sie eine gute Kommunikation mit Ihren Untergebenen?
  • Kümmern Sie sich um ihre Bedürfnisse oder nutzen Sie einfach ihre Dienste?
  • Können Sie die Erfüllung Ihrer Wünsche oder Aufträge verschieben oder möchten Sie, dass die Dinge "JETZT" erledigt werden?
  • Dauert es einige Zeit, bevor Sie handeln, um verschiedene Optionen zu reflektieren und zu analysieren, oder einfach "zuerst fotografieren und später herausfinden"?

Passive Aggression kann sehr schädlich sein, auch für Ihre Gesundheit. Ergreifen Sie die notwendigen Maßnahmen, um die Auswirkungen zu neutralisieren, bevor sie Sie in eine irreversible Situation bringt.

Wenn Sie nichts dagegen tun können oder wenn die Stärke Ihrer Impulse größer ist als Ihre Fähigkeit, das Verhalten zu ändern, sollten Sie überlegen, einen Fachmann zu konsultieren und Ihre Lebensqualität zu verbessern.

César Landaeta H
Klinischer Psychologe

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