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Wissen, wie man diskutiert (wenn es notwendig ist, zu diskutieren)

Wissen, wie man diskutiert (wenn es notwendig ist, zu diskutieren)

Inhalt

  • 1 Wir haben alle gelegentlich diskutiert ...
  • 2 Was steckt hinter einem Streit?
  • 3 Wie sich die Diskussion auf die Beziehung auswirkt
  • 4 Was hast du wirklich besprochen?

Wir haben alle gelegentlich diskutiert ...

Aber Haben Sie sich jemals gefragt, warum Sie gestritten haben?Was steckte hinter der hitzigen Diskussion, was wollten oder suchten Sie wirklich bei der Diskussion?

Nur ein Prozent der Menschen kann diese Fragen richtig und ehrlich beantworten.

Und Sie? Sind Sie in der einen, oder sind Sie in neunundneunzig Prozent?

Was steckt hinter einem Streit?

Hinter jeder Diskussion steht immer eines dieser beiden Ziele: Finde die Wahrheit oder finde heraus, wer Recht hatte.

Wenn das ehrliche Ziel beider Teilnehmer darin besteht, die Wahrheit zu finden, ist es unwichtig, zu bestimmen, wer Recht hatte.

Aber wenn das Ziel, das sehr verborgen sein kann, darin besteht, zu wissen, wer die Diskussion gewinntDann ist die Wahrheit unwichtig.

Im zweiten Fall beide werden verlieren, weil sie es in einen Machtkampf verwandeln werden: Verbale Aggressionen, Disqualifikationen und sogar Misshandlungen werden auftauchen, weil beide es zu persönlich nehmen: Es wird nicht länger der Unterschied zwischen zwei Meinungen beurteilt oder verschiedene Standpunkte, die ihre Versionen der Sache beitragen, aber es ist ein persönlicher Krieg der Macht und des Egos.

Denken Sie daran, dass Macht manchmal nichts als Schwäche ist, die als Stärke getarnt ist.

Keiner von ihnen wird ein gutes Gefühl haben.

Nicht einmal derjenige, der als Sieger galt.

Wie die Diskussion die Beziehung beeinflusst

Und die Beziehung zum anderen wird danach beeinträchtigt, da er merkt, dass sein kämpfender Schwanzstolz sich gegen den Menschen durchgesetzt hat, der er ist. Es kompensiert nicht den Triumph eines verbalen Kampfes, bei dem in den meisten Fällen und immer je nach Sichtweise beide "ihren" Grund haben.

Diese manchmal so feindseligen Diskussionen verbergen die Angst vor Hilflosigkeit, Angst vor Hilflosigkeit, die Angst, nicht richtig zu sein und nicht für gültig gehalten zu werden, die Angst vor Irrtümern und nicht zu wissen, wie man sich durchsetzen soll - auch wenn es sich um das ungeheure handelt -, die Angst, das andere als "mehr" und sich selbst als "weniger" zu betrachten. Daher wird bei vielen Gelegenheiten die eigene Haltung verteidigt, auch wenn deutlich wird, dass die andere auch richtig ist: alles oder ein großer Teil davon.

Die Diskussion im veränderten Sinne ist vermeidbar, wenn es sich um einen leidenschaftslosen Meinungsaustausch handelt. Einer deckt ihre auf, während der andere respektvoll zuhört und umgekehrt.

So suchen beide die Wahrheit - die jeder und niemand ist - und nicht die, die sie zu dieser Zeit auf ihrer Seite hat. Beide arbeiten in die gleiche Richtung, auf dasselbe Ziel hin, und dafür bündeln sie ihre Kräfte.

Was hast du wirklich besprochen?

Nach dem Wörterbuch zu diskutieren ist: "sorgfältig untersuchen und insbesondere ein Thema". Aber die Herangehensweise an die Diskussionen ist so gut wie nie angemessen, das heißt mehr oder weniger: „Sagen Sie mir, was Sie denken, dass ich Ihnen zuhören werde, ohne das Gefühl zu haben, dass Sie meinen verachten, und ich werde ihn objektiv damit vergleichen Ich habe die Absicht, es zu verfeinern, zu bereichern, zu verändern oder mit Wahrheit zu füllen. “

Meistens interessieren wir uns nicht für die Ideen des anderen - die unseres Wissens in einem Brunnen der Verwirrung und Irrtümer lebt -, aber wir beabsichtigen nur, uns despotisch und totalitär durchzusetzen.

Glauben Sie nicht dem Konzept, das Sie von sich selbst haben, dass Sie ein allwissender Weiser sind, dass Sie alles wissen und sich niemals irren ... oder Sie werden sich bereits irren.

Bevor Sie anfangen, zwanghaft zu streiten, Denken Sie daran, dass Zuhören wichtiger ist als Sprechen. Die Empathie ist ein guter Verbündeter. Indem Sie sich an die Stelle des anderen setzen, ohne jedoch das Bewusstsein über sich selbst zu verlieren, können Sie Ihre Gefühle besser verstehen. So können Sie mehr und besser bewerten, was Sie vermitteln möchten. Sie werden wissen, was mit ihm passiert und was er verteidigt.

Wenn der andere Vertrauen hat - weil wir es zugelassen haben -, muss er sich weder verteidigen noch schützen, und er wird sich aufrichtiger und natürlicher ausdrücken.

Zuhören bedeutet, dem anderen einen Raum der Freiheit zu geben, sich auszudrücken.
Zuhören besteht nicht darin, "nichts zu tun", sondern dem Zuhörenden zu ermöglichen, sich in seinem Vortrag respektiert und akzeptiert zu fühlen. Lassen Sie ihn spüren, dass Sie ihm Aufmerksamkeit schenken und versuchen, sie zu verstehen. Das wird das Selbstwertgefühl des anderen verbessern.

Und denken Sie, dass Sie immer "der andere" sind, es sei denn, Sie sind es, der zuhört. Sie wissen: "Tun Sie dem anderen, was Sie möchten, dass er Ihnen antut."

Denken Sie daran, was Psychologen sagen: Wenn zwei Menschen miteinander sprechen, sprechen sechs Wesen:

1 - Der, von dem du denkst, dass du es bist.
2 - Wer ist einer?
3 - Derjenige, der den anderen denkt, ist.
4 - Der eine, den der andere für einen hält.
5 - Der eine, den der andere für ihn hält.
6 - Der eine ist der andere.

Jung sagte, dass, wenn die Diskussion zwischen zwei Menschen wird emotionalsollten wir den Mut haben, es sofort zu unterbrechen.

Es ist sinnlos, fortzufahren, weil das Gesagte nicht mehr bekannt ist.

Das Unbewusste gehorcht dem Bewusstsein nicht, steht im Mittelpunkt und man wird ein Opfer seiner Gefühle.

Fragen Sie sich vor der nächsten Diskussion, was Ihr wahres Ziel istFinden Sie heraus, ob es sich lohnt, darüber zu diskutieren, und verlieren Sie, wenn Sie weitermachen, das Ziel mit der Veränderung der Porfía nicht aus den Augen.

Francisco de Sales


Video: Richtig argumentieren. Diskussion gewinnen. Deutsch (Kann 2021).